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企業名稱:山東奶茶视频有容乃大房地產營銷策劃有限公司

聯係人:劉姍

電話:0531-81901491  18663607575

網址:www.etfindhomes.com

地址:山東省濟南市曆下區恒大帝景中環廣場9F

招聘信息

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一、策劃總監/副總監,工作地點:濟南、濰坊等

崗位職責:

1、全麵管理部署部門工作安排和團隊建設,與發展商和銷售部緊密對接,定期培訓提升部門成員專業技能,並製定完善部門各項管理製度。 
2、熟悉策劃方案的整體流程,熟練掌握相關政策法規和多種方案撰寫手法,有效建設策劃團隊的數據庫資源。 
3、溝通協調能力強,能獨立完成與開發商或其他客戶的接洽及工作談判,促成項目合作。 
4、掌握市場動態,策劃和實施廣告宣傳活動,統籌主持,撰寫提報合作方項目報告;有效監控策劃部的作品輸出,嚴格審查提交作品質量。

5、能獨立完成項目規劃,熟悉房地產行業、市場拓展、客戶關係、產品規劃、媒體關係維護等各項推廣工作。

6、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業本科及以上學曆;

2、8年以上房地產市場推廣策劃工作經驗,2年以上策劃經理以上管理經驗,有多個地產項目成功操盤案例;

3、熟悉當地房產市場,精通房地產開發銷售、各類產品市場定位、營銷推廣流程;


二、設計總監,工作地點:濟南   

崗位職責:
1、熟知項目營銷節點安排及進度,指導團隊設計師的工作,進行產品視覺設計美化;

2、協助完成項目宣傳資料、形象宣傳等方麵的各類平麵設計
3、根據房地產項目的整體設計要求與目標受眾定位,負責房地產廣告的整體形象、結構布局、色彩基調及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計,準確把握房地產廣告的整體風格及視覺效果。
4、完成各種策劃方案所需的平麵設計,包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體
5、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
6、 負責與製作方的溝通與協調。

任職要求:
1、美術、設計等相關專業,擁有優秀的設計基礎,美術功底紮實; 
2、7年以上知名廣告公司工作經驗,5年以上房地產領域相關工作經曆,並有成功案例或作品;
3、熟練使用Photoshop、 Illustrator 、Indesign、Coreldraw 、 CAD、3D設計工具
4、有較強的團隊溝通協調能力及配合協作能力,並能夠控製客戶方與設計師相關的工作; 
5、在美術與設計執行上有創新之處,能發現創意並完整執行;

6、具備較強的創意思維和平麵設計能力,對審美有自己獨到的見解,包容性強,能夠與文案融會貫通。


三、設計師,工作地點:濟南、濰坊等   

崗位職責:
1、熟知項目營銷節點安排及進度;

2能獨立完成項目宣傳資料、形象宣傳等方麵的各類平麵設計
3、完成項目策劃方案所需的平麵設計,包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體
4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;
5 負責與製作方的溝通與協調。

任職要求:
1、美術、設計等相關專業,擁有優秀的設計基礎,美術功底紮實; 
2、2-3年以上房地產領域相關工作經曆,並有成功案例或作品;
3、熟練使用Photoshop、 Illustrator 、Indesign、Coreldraw 、 CAD、3D設計工具
4、具備較強的創意思維和平麵設計能力,對審美有自己獨到的見解,包容性強,能夠與文案融會貫通

 

四、策劃經理/副經理 (可駐外者優先)

崗位職責:

1、負責項目區域市場研究,結合整體市場分析完成項目宏觀環境及微觀環境的分析;

2、製定項目全程策劃包括項目前期定位、產品定位、市場營銷及推廣方案,並負責計劃執行及監督;

3、後期結合銷售狀況完成廣告效果的反饋整理與策略調整;

4、負責項目品牌推廣,並對品牌推廣進行評估和分析;

5、與開發商及各合作公司保持良好的合作關係以推進各項工作的順利進展;

任職要求:

1、市場營銷、房地產、經濟學、廣告學、新聞等相關專業專科及以上學曆;

2、5年以上房地產市場推廣策劃工作經驗,操作過大型房地產項目全程營銷策劃工作者優先;

3、對不同類型的地產運作模式有較深的理解,有較強的廣告鑒賞及統籌能力;

4、有較強的創新能力,良好的語言表達及團隊協作能力;

5、能夠接受項目調動。

 

五、銷售經理/副經理(可駐外者優先) 

崗位職責:

1、製定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,並根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、掌握項目銷售情況,及時跟進項目進展及銷售情況,分析市場動態,改進項目推廣策略 ;

3、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、達成銷售業績;

4、負責項目銷售團隊管理及人員培養,為業務長期發展提供持續的人力資源供給;

5、與開發商對接,跟進傭金結算等工作。
任職要求:
1、5年以上房地產銷售工作經驗,1年以上大型樓盤管理經驗;

2、豐富的房地產專業知識與技能,熟悉房地產市場與營銷運作流程,熟悉團隊管理知識;

3、熟練掌握房地產銷售技巧及現場銷售經驗,有較強的市場分析及現場掌控能力,具備團隊管理經驗。

4、有目標感和責任感,計劃性與執行力強,具有良好的溝通協調能力,團隊合作精神及客戶服務意識;

5、能夠接受公司項目調動。


六、行政人事經理

崗位職責:

1、負責公司人事行政部各項工作開展,負責公司會議、活動籌備等工作;

2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,開展公司各部門招聘工作及員工配置,負責公司培訓計劃的製定及實施;
3、負責建立及保存員工檔案,完善員工入職、轉正、調動、離職等手續及檔案管理;

4、負責公司相關資質、證件的辦理機管理工作;

5、負責公司各項企業文化及相關的活動的組織、執行;

6、負責公司領導安排的各類工作事宜以及做好各部門的溝通工作。

任職要求:

1、本科以上,具有5年以上行政人力資源工作經驗;
2、具有較強的組織協調能力,執行能力,應變能力,解決問題的能力;
3、具有良好的職業道德及團隊協作精神;
4、具有房地產營銷公司相關工作經驗者優先。

 


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